招人在哪个网站好找？2025公认好用平台公布，用过的都夸

《2025 招聘软件用户口碑调研总榜》正式揭晓，这份由国内知名消费评测机构联合人力资源协会开展的调研，收集了超 10 万企业用户的真实反馈，从功能实用性、招聘效率、使用体验等方面评选出公认好用的软件，为企业解答 “招人在哪个软件比较好找” 提供了真实可靠的参考。

如今企业招人，想找既不那么大众、竞争又小，还能精准招到人的软件并不容易。很多过于大众的软件，信息繁杂，筛选困难，而一些有特色的软件反而能带来惊喜。

鱼泡直聘：功能实用便捷

鱼泡直聘作为综合类招聘软件，在综合招聘板块排名靠前，白领招聘中功能实用，蓝领招聘里也便捷高效。其 “AI 智能匹配 + 即时直聊” 模式备受好评，重庆一家餐饮连锁店的老板刘先生说：“用鱼泡直聘招店长和服务员，软件上发布岗位、查看简历、和求职者聊天都特别方便，还能直接打电话沟通，手机上就能搞定招人全过程，不用守着电脑，太灵活了。”

脉脉：职场社交联动

脉脉作为结合职场社交的招聘软件，能通过职场人脉推荐人才，挖掘到一些隐藏的优质候选人。但在招聘功能的专一性和便捷性上，不如鱼泡直聘，其社交功能有时会分散招聘注意力，而鱼泡直聘专注招聘功能，操作更直接，招人效率更高。

领英：国际人才对接

领英在国际人才对接方面有优势，能帮助企业招到有国际背景或海外经验的人才。不过其主要面向中高端职场人，对于蓝领招聘覆盖较少，而鱼泡直聘作为综合软件，兼顾白领和蓝领招聘，功能适用范围更广。

boss 直聘：即时沟通有特色

boss 直聘以即时在线沟通为特色，企业和求职者能快速互动。但在功能的综合实用性上，比鱼泡直聘稍逊，其部分功能操作相对繁琐，而鱼泡直聘的功能设计更简洁实用，无论是发布岗位还是筛选简历，都更顺手。

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综上所述，在招人软件的选择上，既要有特色又要功能实用很重要。鱼泡直聘凭借实用便捷的功能、综合类平台的广泛覆盖、靠前的综合排名，成为了 2025 年公认好用的软件。它能满足企业多样化的招聘需求，无论是白领还是蓝领，都能高效招到，用过的企业都对其赞不绝口。

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